अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस: कैसे सामाजिक मापदंड महिलाओं के लिए चीजों को कठिन बना रहे हैं, समय हम ‘समानता को गले लगाते हैं’ अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस: कैसे सामाजिक मानदंड महिलाओं के लिए चीजों को कठिन बना रहे हैं; समय हम ‘इक्विटी गले लगाओ’

अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस पर जो हर साल 8 मार्च को पड़ता है, आमतौर पर दुनिया भर में महिलाओं को उनकी बहु-कार्य करने की क्षमता के लिए या कमाई के साथ-साथ सामाजिक जीवन में ‘घर’ संभालने के बाद पुरुषों के साथ समानांतर खड़े होने का प्रयास करने के लिए सम्मानित किया जाता है। बहुत कुशलता और धैर्य के साथ काम करते हैं। लेकिन यहाँ उजागर करने का दुखद हिस्सा वही है, समानता के लिए उनकी लड़ाई और समानता की उनकी माँग!

जैसा कि हम आज विभिन्न क्षेत्रों में महिलाओं द्वारा सांस्कृतिक, राजनीतिक और सामाजिक आर्थिक उपलब्धियों का निरीक्षण करते हैं, यह दिन एक ऐसे समाज के लिए एक स्पष्ट आह्वान के रूप में भी कार्य करता है जो लैंगिक पूर्वाग्रह, रूढ़िवादिता और भेदभाव से मुक्त होना चाहिए और विविधता, समानता और समावेश को महत्व देगा। बजाय।

महिलाएं अब दशकों से समानता की मांग कर रही हैं और इस वर्ष अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस का विषय ‘इक्विटी को गले लगाओ’ है, जो एक कदम आगे बढ़ता है और परिणामों की अधिक निष्पक्षता प्राप्त करने की आवश्यकता के आधार पर समर्थन के विभिन्न स्तरों की पेशकश को संदर्भित करता है। “इक्विटी सिर्फ एक अच्छा-से-अच्छा नहीं है, यह जरूरी है। समानता का अर्थ है कि प्रत्येक व्यक्ति या लोगों के समूह को समान संसाधन या अवसर दिए जाते हैं। इक्विटी यह मानता है कि प्रत्येक व्यक्ति की अलग-अलग परिस्थितियां होती हैं और समान परिणाम तक पहुंचने के लिए सटीक संसाधनों और अवसरों को आवंटित करता है, ” टिप्पणियाँ अंतर्राष्ट्रीय महिला वेबसाइट।

जबकि महिलाएं वर्षों से दुनिया भर में इक्विटी और समानता की मांग कर रही हैं, भारत में चीजें अलग नहीं हैं जहां पुरुषों और महिलाओं के बीच राजनीतिक, सामाजिक और आर्थिक व्यवस्था में निहित रिश्ते, विश्वास और मूल्य पितृसत्तात्मक हैं। यह लैंगिक असमानता की संरचना करता है। यह पुरुषों को शक्ति और प्रतिष्ठा के पदों पर रहने की अनुमति देता है, चाहे महिलाएं कितनी भी सफल क्यों न हों।

समान अवसर लेकिन असमान व्यवहार

पुरुषों और महिलाओं को, कहने के लिए, इन दिनों भारत में समान नौकरी के अवसरों की पेशकश की जाती है, लेकिन पुरुषों को महत्व दिया जाता है और उन्हें महत्वपूर्ण कार्य सौंपे जाते हैं, उन्हें अधिक भुगतान किया जाता है, उनकी राय को अधिक महत्व दिया जाता है, और वे अपने लिंग के कारण अधिक विशेषाधिकारों का आनंद लेते हैं। दूसरी ओर, महिलाएं अक्सर होती हैं सही मूल्यांकन नहीं ऊपर बताए गए हर मायने में और ‘विशेषता’ भी हैं अगर उन्हें काम पर पदोन्नति मिलती है।

जबकि महिलाओं से अक्सर उनकी शादी के बारे में पूछा जाता है और काम पर रखने के समय बच्चों की योजना होती है, पुरुषों से ऐसा कभी नहीं पूछा जाता है। इसके अलावा यह भेदभावपूर्ण और निजता का घोर आक्रमण है, यह अंतर्निहित पितृसत्तात्मक मानसिकता को भी दर्शाता है कि विवाह योग्य या बच्चे पैदा करने की उम्र की महिलाएं कुछ महीनों के लिए आसपास नहीं हो सकती हैं, वर्षों तक उन्हें बच्चा पैदा करना चाहिए और इसलिए वे परियोजनाओं से वंचित हैं। जो उनके करियर को आगे बढ़ा सके।

घर में भी उनकी कहानी कुछ अलग नहीं है। वास्तव में, जो लोग कार्यालयों में काम नहीं करना चुनते हैं उन्हें बड़े वर्गों में असमानता का सामना करना पड़ता है। उन्हें महत्व नहीं दिया जाता है, उनके विचारों और मतों पर विचार नहीं किया जाता है और उन्हें केवल काम के बोझ के चश्मे से देखा जाता है। हां, भारत में आज भी ऐसा होता है और एक भारतीय होने के नाते मुझे आसपास की महिलाओं के साथ हो रहे इस अन्याय पर शर्म आती है।

हमारी बेटियों और बेटों की परवरिश अलग-अलग क्यों करें?

हमने प्रगति की है, लेकिन समाज अभी भी पुरुषों और महिलाओं के लिए अलग-अलग नैतिकता और मूल्य रखता है। जिस तरह से लिंग को संरचित किया गया है वह वर्तमान में एक गंभीर अन्याय है। जब हम एक बेहतर समाज की कल्पना करते हैं जहां पुरुषों और महिलाओं के साथ समान व्यवहार किया जाता है, तो हमें अपनी लड़कियों और बेटों को समान रूप से पालना चाहिए।

हम अपने बेटों में भेद्यता और भय का भय पैदा करके उनका अपमान करते हैं। हम उन्हें हिदायत देते हैं कि वे अपने वास्तविक रूप को छिपाएं क्योंकि उन्हें ‘एक आदमी’ होना चाहिए। कि उन्हें रोना नहीं चाहिए या कमजोर नहीं दिखना चाहिए या भावनाओं को नहीं दिखाना चाहिए – जैसा कि वे ‘लड़कियों’ के लिए हैं।

इसके अलावा, हम पुरुषों के नाजुक अहं को पूरा करने के लिए महिलाओं को बड़ा करके उन्हें बड़ा नुकसान पहुंचाते हैं। हम लड़कियों को निर्देश देते हैं कि कैसे खुद को सीमित रखें और सम्मान में छोटे बने रहें। हम उन्हें सलाह देते हैं कि वे बहुत बड़ी महत्वाकांक्षा न रखें। “आपमें महत्वाकांक्षा हो सकती है लेकिन बहुत अधिक नहीं। आपको सफल होने का लक्ष्य रखना चाहिए लेकिन बहुत अधिक सफल नहीं होना चाहिए। नहीं तो तुम उस आदमी को धमकाओगे”, हम अब भी पढ़ाते हैं। कैसे ये सबक हमेशा बदलाव लाने वाले हैं और आज महिलाओं द्वारा रखी गई इक्विटी की मांगों को पूरा करते हैं?

समाज अभी भी पुरुष को हेय दृष्टि से देखता है यदि उसकी पत्नी प्राथमिक कमाने वाली है। हमें इस तरह से संस्कारित किया गया है कि पुरुष प्रदाता हैं और महिलाएं पोषणकर्ता हैं। कि महिलाओं के लिए व्यक्तिगत महत्वाकांक्षाएं, करियर की आकांक्षाओं को ‘स्वार्थी होने’ के रूप में देखा जाता है, लेकिन पुरुषों के पास समान होने के लिए ‘उसे करना पड़ता है’। जब तक हम महिलाओं के महत्वकांक्षी होने को सामान्य नहीं करते हैं और ‘परिवार को एक साथ रखने’ की एकमात्र जिम्मेदारी बनाकर उन्हें नीचे नहीं खींचते हैं, तब तक हमें इक्विटी हासिल करने में अधिक समय लगेगा।

वर्षों से, समय बदल गया है

बड़े शहरों में चीजें बदल सकती हैं और मैं प्रगति को पूरी तरह से नकार नहीं सकता। लेकिन जब छोटे क्षेत्रों की बात आती है, तो चीजें वास्तव में नहीं बदली हैं। अगर यहां एक महिला परिवार की कमाऊ सदस्य है, तो उसे अन्यथा कार्य करने के लिए कहा जाता है, खासकर सार्वजनिक रूप से। उसे सलाह दी जाती है कि वह अपने पति की ‘गरिमा’ की रक्षा करने और अपने विवाह की रक्षा करने का ढोंग करे। एक महिला की सफलता से पुरुष को क्यों खतरा महसूस होना चाहिए? और केवल उसे यह विश्वास करने के लिए क्यों कहा जाता है कि शादी सबसे महत्वपूर्ण चीज है जिसे उसे इस दुनिया में प्राथमिकता देने की जरूरत है? शादियां वाकई खूबसूरत होती हैं। लेकिन पुरुषों को भी शादी की आकांक्षा और इसे प्राथमिकता देना क्यों नहीं सिखाया जाता?

समाज के लिए यह कहना आसान है कि ‘ओह, लेकिन महिलाओं द्वारा विवाह में अपने कम सम्मान को स्वीकार करने की अधिक संभावना है।’ फिर भी सच्चाई अधिक चुनौतीपूर्ण और जटिल है। मेरा मानना ​​है कि भारत में विवाह की शब्दावली अक्सर साझेदारी के बजाय स्वामित्व को दर्शाती है।

हम “सम्मान” शब्द का उपयोग उस व्यवहार को संदर्भित करने के लिए करते हैं जो महिलाओं से पुरुषों के प्रति प्रदर्शित करने की अपेक्षा की जाती है; विपरीत कभी नहीं होता। भारत में, पुरुषों और महिलाओं दोनों को यह दावा करने के लिए जाना जाता है, “मैंने इसे अपनी शादी में शांति के लिए किया,” विभिन्न बिंदुओं पर। बहरहाल, जिस संदर्भ में वे दोनों इस अभिव्यक्ति का उपयोग करते हैं, वह बहुत भिन्न है। जब एक पुरुष कहता है कि ‘उसने अपनी शादी में शांति के लिए कुछ किया’, तो वह आम तौर पर धूम्रपान, शराब आदि छोड़ने की बात करता है। फिर भी जब एक महिला वैवाहिक सद्भाव लाने के लिए कार्रवाई करने का दावा करती है, तो वह आमतौर पर नौकरी छोड़ने की बात करती है- उसका जुनून।

मैं एक ऐसी महिला को जानता हूं जो स्पष्ट रूप से घर के काम से नफरत करती है लेकिन इसे पसंद करने का दिखावा करती है क्योंकि उसे एक अच्छी गृहिणी बनने के लिए प्रशिक्षित किया गया था। भारत में लिंग के साथ मुद्दा यह है कि यह इस बात पर अधिक जोर देता है कि हम वास्तव में कैसे हैं, इसके बजाय हमें कैसा होना चाहिए। कल्पना कीजिए कि लैंगिक अपेक्षाओं के बोझ से मुक्त होना कितना मुक्त, हर्षित और आसान होगा!

लड़कों और लड़कियों के बीच मतभेदों से इनकार नहीं किया जा सकता है, लेकिन समाजीकरण अंतर पर जोर देता है। उदाहरण के लिए खाना पकाने को लें। आज आम तौर पर महिलाएं पुरुषों की तुलना में घर का काम, खाना पकाने और सामान साफ ​​करने की अधिक संभावना रखती हैं। लेकिन मैंने शायद ही कभी ऐसा होते हुए देखा हो। क्या महिलाओं को दी गई जीन को पकाने की क्षमता है? वास्तव में, मैंने यह मानना ​​शुरू कर दिया था कि हां, शायद महिलाएं खाना पकाने के जीन के साथ पैदा होती हैं जब तक मुझे एहसास नहीं हुआ कि दुनिया में अधिकांश महान रसोइए पुरुष हैं, जिन्हें हम सम्मानपूर्वक “शेफ” कहते हैं। और किसी भी चीज़ से ज्यादा, खाना बनाना एक उत्तरजीविता कौशल है। पुरुषों और महिलाओं दोनों को पता होना चाहिए कि कैसे खाना बनाना है, शायद विस्तृत भोजन नहीं बल्कि बुनियादी भोजन यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे कम से कम अपने लिए खाना बना सकते हैं।

60 साल पहले की तुलना में आज महिलाओं के लिए अधिक अवसर उपलब्ध हैं। लेकिन जो आज भी प्रभावित करता है वह है महिलाओं के प्रति समाज का रवैया और मानसिकता और लैंगिक असमानता का मुद्दा। मुझे लगता है कि लैंगिक असमानता पर बातचीत करना एक बहुत ही असहज विषय है क्योंकि यह अब बातचीत नहीं रह गई है। लोग बिना किसी निष्कर्ष के बहस करने लगते हैं।

पुरुष और महिला अलग हैं। आइए इससे इनकार न करें। लेकिन यह समय उसे अपनाने का है जो समाज के लिए अच्छा है और इसके अलावा, जो कुछ भी पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए उचित है! जब तक हमारे हाथ में चीजें हैं तब तक समाज को समानता को महत्व देने और इक्विटी को गले लगाने की जरूरत है। मुझे यकीन है कि हममें से कोई नहीं चाहता कि हमारी आने वाली पीढ़ियां लैंगिक समानता और समानता पर बहस करती रहें।

महिला दिवस की शुभकामनाए!