नई दिल्ली: घटनाओं के एक बहुत ही अजीब मोड़ में, नए ट्विटर सीईओ ने निर्धारित किया है कि इंजीनियरों के चुनिंदा प्रमुख समूह जो अधिकांश कोड विकसित करने के प्रभारी हैं, उन्हें पूरी तरह से अपने काम पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। मस्क ने इसे संभव बनाने के लिए कई ट्विटर के सैन फ्रांसिस्को मुख्यालयों को बजट होटल के कमरों में बदल दिया है।
एलोन मस्क ने कुछ दिनों पहले ट्विटर कर्मचारियों को एक सख्त कार्य नीति अपनाने के लिए प्रेरित किया, जिसके कारण कंपनी से व्यापक इस्तीफे की लहर चली। जब मस्क ने श्रमिकों को कठोर संस्कृति को स्वीकार करने के लिए चुनौती दी, जिसमें आवश्यक होने पर लंबे समय तक और रात भर कार्यालय में रहना पड़ता है, तो वह वास्तव में इसका मतलब था। अफवाहों के अनुसार, मस्क के ट्विटर के सैन फ्रांसिस्को कार्यालयों में बेडरूम स्थापित हैं। (यह भी पढ़ें: OpenAI’s ChatGPT bot: लॉगिन करने के लिए चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका और इसे Android, iPhone उपकरणों पर उपयोग करें)
फोर्ब्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, कुछ श्रमिकों से मुलाकात तब हुई जब वे सप्ताहांत के बाद सोमवार को काम पर पहुंचे, “बेडरूम में बेडौल गद्दे, दबे हुए पर्दे और बड़े सम्मेलन-कक्ष टेलीप्रेजेंस मॉनिटर थे।” कंपनी के उत्पाद प्रमुख एस्थर क्रॉफर्ड को कुछ दिन पहले उपयोग किए जाने वाले स्लीपिंग बैग की तुलना में बिस्तर निश्चित रूप से अधिक आरामदायक हैं। (यह भी पढ़ें: वाह! अब आप एटीएम से सोना खरीद सकते हैं और साथ ही भारत का पहला गोल्ड एटीएम हैदराबाद में लॉन्च किया गया है; विवरण यहां देखें)
याद करें कि क्रॉफर्ड के एक सहयोगी ने कार्यस्थल के फर्श पर क्रॉफर्ड की एक तस्वीर अपलोड की थी, जो तेजी से वायरल हो गई थी। लेख उसी समय प्रकाशित हुआ था जब ऑनलाइन अफवाहें थीं कि मस्क को अपने कर्मचारियों को लंबे समय तक काम करने की आवश्यकता है।
ट्विटर के सैन फ्रांसिस्को मुख्यालय में बेडरूम की तस्वीर फोर्ब्स द्वारा एक्सेस की गई थी। कहा जाता है कि बेडरूम में एक रानी बिस्तर, एक लकड़ी की बेडसाइड टेबल, एक टेबल लैंप और दो ऑफिस आर्मचेयर मौजूद हैं, जिसमें “उज्ज्वल नारंगी कालीन” भी शामिल है।
यद्यपि शयनकक्ष कर्मचारियों के लिए अज्ञात थे, यह व्यापक रूप से माना जाता था कि उन्हें “कट्टर” श्रमिकों के लिए बनाया गया था। स्टाफ के सदस्यों ने प्रकाशन को बताया, “यह एक अच्छी उपस्थिति नहीं है।” “यह सिर्फ एक और अनादरपूर्ण इशारा है। कोई बातचीत नहीं है। घड़ी की कल की तरह, बिस्तर दिखाई दिए।
पिछले महीने कर्मचारियों को लिखे एक पत्र में, मस्क ने मांग की कि वे या तो ट्विटर पर “कट्टर” संस्कृति को अपनाएं या अलग वेतन के साथ जाने दें। सूत्रों के अनुसार, मस्क ने अनिवार्य किया है कि कर्मचारी सदस्य इलेक्ट्रॉनिक रूप से “उच्च तीव्रता पर लंबे समय तक” अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि करें।
