नयी दिल्ली: एफएमसीजी प्रमुख ब्रिटानिया इंडस्ट्रीज ने 2024 तक अपनी महिला कार्यबल को वर्तमान 41 प्रतिशत से बढ़ाकर 50 प्रतिशत करने का लक्ष्य रखा है, कंपनी के एक वरिष्ठ अधिकारी ने रविवार को कहा। भारत भर में 15 कंपनी के स्वामित्व वाले विनिर्माण संयंत्रों और 35 अनुबंध और फ्रेंचाइजी इकाइयों के साथ एक लाख से अधिक लोगों का कार्यबल है, ब्रिटानिया में वर्तमान में 41 प्रतिशत महिला कर्मचारी हैं और 2024 के अंत तक कर्मचारियों की संख्या 50 प्रतिशत तक बढ़ जाएगी, विनिर्माण प्रमुख , स्वामित्व वाले कारखानों, इंद्रनील गुप्ता ने कहा।
गुप्ता ने कहा कि कंपनी की मदुरै इकाई में लगभग 1,400 कर्मचारी हैं, जिनमें से 65 प्रतिशत महिलाएं हैं। वरिष्ठ अधिकारी ने पत्रकारों को बताया कि संयंत्र में महिला कार्यबल को 2024 तक बढ़ाकर 70 प्रतिशत कर दिया जाएगा, क्योंकि यह प्रतिदिन 190 टन विभिन्न खाद्य उत्पादों का उत्पादन करता है।
अधिक महिला कर्मचारियों को आगे बढ़ाने के कारण के बारे में पूछे जाने पर, गुप्ता ने कहा: “वे अधिक स्वच्छ हैं, और इस प्रकार की नौकरियों के लिए अधिक उपयुक्त हैं, जो कि पुरुष श्रमिकों की तुलना में भोजन बनाने की सुविधाओं और अनुशासित में एक महत्वपूर्ण आवश्यकता है।” उन्होंने कहा कि महिलाओं का अधिक प्रतिनिधित्व होने से दक्षता और उत्पादकता में वृद्धि से संयंत्र संचालन को लाभ हुआ है, जबकि इससे नौकरी छोड़ने में भी मदद मिली है।
विविधता एक जिम्मेदार वैश्विक खाद्य कंपनी बनने के लिए ब्रिटानिया के स्थिरता ढांचे का एक महत्वपूर्ण स्तंभ है, क्षेत्रीय विनिर्माण प्रमुख, दक्षिण, सीएस गुरुप्रसाद ने कहा। उन्होंने कहा कि महिलाएं यूनिट में बने रहने के लिए आश्वस्त हैं क्योंकि उनमें से अधिकांश कृषि पृष्ठभूमि से संबंधित हैं और कोविड महामारी के सबसे बुरे दौर में जब उनके पति या माता-पिता नौकरी से बाहर थे, तब भी उन्होंने अपने परिवार का समर्थन किया। अधिकारी ने कहा कि इसके अलावा, कंपनी के पास परिवहन सुविधाओं के साथ भुगतान और सामाजिक सुरक्षा उपायों के अलावा काम करने का सबसे अच्छा माहौल है क्योंकि कर्मचारियों के पास पांच से 20 साल का अनुभव है।
