नई दिल्ली: पिछले साल अक्टूबर में, फेसबुक ने मेटावर्स के निर्माण पर अपना ध्यान केंद्रित करने के लिए अपने रीब्रांडिंग प्रयास में अपना नाम बदलकर मेटा कर लिया। मेटावर्स को इंटरनेट के अगले संस्करण के रूप में देखा जाता है, जहां लोग आभासी दुनिया का अनुभव कर सकते हैं, और एक दूसरे के साथ काम कर सकते हैं, खेल सकते हैं और बातचीत कर सकते हैं।
मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने बुधवार को फेसबुक पर घोषणा की कि कंपनी ने अभी अपने मूल्यों को अपडेट किया है। उन्होंने कंपनी के छह अद्यतन मूल्यों को मेटा कर्मचारियों को एक नोट में साझा किया।
मूल्यों में ‘मूव फास्ट’, ‘फोकस ऑन लॉन्ग-टर्म इम्पैक्ट’, ‘बिल्ड विस्मयकारी चीजें’, ‘लाइव इन द फ्यूचर’, ‘बी डायरेक्ट एंड रिस्पेक्ट योर कोलिएग्यूज’ और ‘मेटा, मेटामेट्स, मी’ शामिल हैं। अंतिम मूल्य कंपनी और उसके मिशन के अच्छे प्रबंधक होने के बारे में है।
“हमने अपनी कंपनी के मूल्यों को 2007 में वापस लिखा था। वे उल्लेखनीय रूप से टिकाऊ रहे हैं, लेकिन इस समय के दौरान बहुत कुछ बदल गया है। अब हम एक वितरित कंपनी हैं। हमारे पास एक वैश्विक समुदाय और व्यापक प्रभाव है। और अब हम एक मेटावर्स कंपनी हैं सामाजिक संबंध के भविष्य का निर्माण, “जुकरबर्ग ने नोट में लिखा।
छह अद्यतन मूल्य
जुकरबर्ग की पोस्ट के अनुसार, ‘मूव फास्ट मेटा को बनाने और किसी और की तुलना में तेजी से सीखने में मदद करता है। इसका अर्थ है तत्परता के साथ कार्य करना और कुछ ऐसा करने के लिए अगले सप्ताह तक प्रतीक्षा न करना जो कोई आज कर सकता है।
नोट के अनुसार, ‘फोकस ऑन लॉन्ग-टर्म इम्पैक्ट’ दीर्घकालिक सोच पर जोर देता है और कंपनी को इसके प्रभाव के लिए समयरेखा का विस्तार करने के लिए प्रोत्साहित करता है, न कि निकट-अवधि की जीत के लिए अनुकूलित करने के लिए।
‘बिल्ड विस्मयकारी चीजें’ मेटा को उन चीजों को शिप करने के लिए प्रेरित करती है जो न केवल अच्छी हैं, बल्कि विस्मयकारी भी हैं। जुकरबर्ग ने लिखा, “हमने पहले ही ऐसे उत्पाद तैयार कर लिए हैं जो अरबों लोगों के लिए उपयोगी हैं, लेकिन अपने अगले अध्याय में हम लोगों को प्रेरित करने पर भी अधिक ध्यान देंगे। यह गुणवत्ता बार हमारे हर काम पर लागू होना चाहिए।”
मूल्य ‘लाइव इन द फ्यूचर’ मेटा को उस वितरित कार्य के भविष्य का निर्माण करने के लिए मार्गदर्शन करता है जो कंपनी चाहती है, जहां अवसर भूगोल द्वारा सीमित नहीं है। इसका मतलब है कि एक वितरित-प्रथम कंपनी के रूप में काम करना और भविष्य के उत्पादों के शुरुआती अपनाने वाले होने के नाते यह लोगों को एक साथ उपस्थित होने में मदद करने के लिए निर्माण कर रहा है, चाहे वे कहीं भी हों, जुकरबर्ग की पोस्ट के मुताबिक।
नोट के अनुसार, ‘सीधे रहें और अपने सहयोगियों का सम्मान करें’ एक ऐसी संस्कृति बनाने के बारे में है जहां कंपनी सीधी और एक-दूसरे के साथ कठिन बातचीत करने को तैयार हो। जुकरबर्ग ने कहा, “साथ ही, हम भी सम्मानजनक हैं और जब हम फीडबैक साझा करते हैं, तो हम मानते हैं कि दुनिया के कई प्रमुख विशेषज्ञ यहां काम करते हैं।”
‘मेटा, मेटामेट्स, मी’ कंपनी और उसके मिशन के अच्छे प्रबंधक होने के बारे में है। यह कंपनी के कर्मचारियों की सामूहिक सफलता और टीम के साथी के रूप में एक-दूसरे के प्रति जिम्मेदारी की भावना के बारे में है। यह कंपनी और एक दूसरे की देखभाल करने के बारे में है।
हालिया जनसंपर्क संकट मेटा द्वारा सामना किया जा रहा है
सोशल मीडिया की दिग्गज कंपनी काफी समय से जनसंपर्क संकट का सामना कर रही है। न्यूयॉर्क टाइम्स ने फरवरी में रिपोर्ट दी थी कि कुछ फेसबुक उपयोगकर्ता सवाल कर रहे थे कि क्या कंपनी को अपने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर पहले से मौजूद सभी समस्याओं को ठीक किए बिना नए उत्पाद बनाने चाहिए।
अमेरिकी समाचार वेबसाइट सीएनईटी ने बताया कि इस हफ्ते टेक्सास के अटॉर्नी जनरल केन पैक्सटन ने मेटा के खिलाफ मुकदमा दायर किया। उन्होंने कंपनी पर ठीक से सहमति प्राप्त किए बिना लाखों टेक्सस पर बायोमेट्रिक डेटा कैप्चर करके राज्य के गोपनीयता कानूनों का उल्लंघन करने का आरोप लगाया।
फेसबुक ने इस हफ्ते यह भी घोषणा की कि वह अपने न्यूज फीड को फीड के रूप में संदर्भित करना शुरू कर देगा।
