श्रमिकों की अशांति के बाद चीन के iPhone संयंत्र में भुगतान संबंधी त्रुटि के लिए फॉक्सकॉन ने माफी मांगी


नई दिल्ली: फॉक्सकॉन ने गुरुवार को कहा कि चीन में एक COVID- प्रभावित iPhone कारखाने में नई भर्तियों को काम पर रखते समय एक भुगतान-संबंधित “तकनीकी त्रुटि” हुई और कंपनी द्वारा ताजा श्रमिक अशांति के बाद कर्मचारियों से माफी मांगी गई। बुधवार को झेंग्झौ शहर में दुनिया के सबसे बड़े iPhone प्लांट में सैकड़ों श्रमिकों ने विरोध किया, तो पुरुषों ने निगरानी कैमरों को तोड़ दिया और सुरक्षाकर्मियों से भिड़ गए, चीन में खुले असंतोष के दुर्लभ दृश्यों में अतिदेय वेतन और गंभीर COVID-19 प्रतिबंधों पर निराशा के कारण छिड़ गया।

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श्रमिकों ने सोशल मीडिया पर प्रसारित वीडियो पर कहा कि उन्हें सूचित किया गया था कि ऐप्पल इंक आपूर्तिकर्ता बोनस भुगतान में देरी करना चाहता था। कुछ श्रमिकों ने यह भी शिकायत की कि उन्हें उन सहयोगियों के साथ डॉर्मिटरी साझा करने के लिए मजबूर किया गया था जिन्होंने COVID के लिए सकारात्मक परीक्षण किया था।

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फॉक्सकॉन ने एक बयान में कहा, “हमारी टीम मामले की जांच कर रही है और ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया के दौरान एक तकनीकी त्रुटि हुई है।”

“हम कंप्यूटर सिस्टम में एक इनपुट त्रुटि के लिए क्षमा चाहते हैं और गारंटी देते हैं कि वास्तविक वेतन सहमत और आधिकारिक भर्ती पोस्टरों के समान है।” इसने त्रुटि के बारे में विस्तार से नहीं बताया।

क्षमायाचना एक दिन पहले की बात है जब फॉक्सकॉन ने कहा कि उसने अपने भुगतान अनुबंधों को पूरा कर लिया है। अशांति ऐसे समय में आई है जब चीन COVID-19 संक्रमणों की रिकॉर्ड संख्या दर्ज कर रहा है और अधिक से अधिक लॉकडाउन से जूझ रहा है जिसने देश भर के नागरिकों में निराशा को हवा दी है। लेकिन इसने कुछ कर्मचारियों के बीच संचार समस्याओं और फॉक्सकॉन प्रबंधन के प्रति अविश्वास को भी उजागर किया है।

इस मामले से परिचित एक फॉक्सकॉन स्रोत ने गुरुवार को रायटर को बताया कि सबसे बड़े विरोध प्रदर्शन समाप्त हो गए थे और कंपनी छोटे विरोध प्रदर्शनों में लगे कर्मचारियों के साथ संवाद कर रही थी। उस व्यक्ति ने कहा कि विवाद को हल करने के लिए कंपनी कर्मचारियों के साथ “प्रारंभिक समझौते” पर पहुंच गई थी और संयंत्र में उत्पादन जारी था।

COVID के प्रकोपों ​​​​पर बढ़ते कार्यकर्ता असंतोष, सख्त संगरोध नियमों और भोजन की कमी ने कई कर्मचारियों को अक्टूबर से बंद कारखाने के परिसर से भागते देखा था, जब प्रबंधन ने एक तथाकथित बंद-लूप प्रणाली लागू की थी जिसने संयंत्र को व्यापक दुनिया से अलग कर दिया था।

भागे हुए श्रमिकों को बदलने के लिए कई नई भर्तियों को काम पर रखा गया था – कुछ पूर्व कर्मचारियों द्वारा हजारों की संख्या का अनुमान लगाया गया था। ताइवान की कंपनी ने कहा कि वह उन नए रंगरूटों की इच्छाओं का सम्मान करेगी जो इस्तीफा देना चाहते हैं और कारखाना परिसर छोड़ना चाहते हैं, और उन्हें “देखभाल सब्सिडी” की पेशकश करेंगे। फॉक्सकॉन के सूत्र ने कहा कि सब्सिडी की राशि प्रति कर्मचारी 10,000 युआन ($ 1,400) है।

सेब जोखिम

200,000 से अधिक श्रमिकों के लिए घर, फॉक्सकॉन के झेंग्झौ संयंत्र में डॉर्मिटरी, रेस्तरां, बास्केटबॉल कोर्ट और लगभग 1.4 मिलियन वर्ग मीटर की सुविधा में एक फुटबॉल पिच है।

फैक्ट्री iPhone 14 Pro और Pro Max सहित Apple डिवाइस बनाती है, और वैश्विक स्तर पर iPhone शिपमेंट का 70% हिस्सा है। Apple ने कहा कि कारखाने में उसके कर्मचारी थे और “अपने कर्मचारियों की चिंताओं को दूर करने के लिए फॉक्सकॉन के साथ मिलकर काम कर रहे थे।” कई शेयरधारक कार्यकर्ताओं ने रॉयटर्स को बताया कि विरोध प्रदर्शनों ने चीन में विनिर्माण पर निर्भरता के माध्यम से Apple के जोखिमों को दिखाया।

एक गैर-लाभकारी कॉर्पोरेट उत्तरदायित्व समूह, SumOfUs के एक वरिष्ठ प्रबंधक, क्रिस्टीना ओ’कोनेल ने कहा, “चीन पर Apple की अत्यधिक निर्भरता, एक (उपभोक्ता) बाजार के रूप में और प्राथमिक विनिर्माण के स्थान के रूप में, हम देखते हैं कि यह एक बहुत ही जोखिम भरी स्थिति है।” .

रॉयटर्स ने पिछले महीने रिपोर्ट दी थी कि झेंग्झौ कारखाने में आईफोन का उत्पादन नवंबर में 30% तक गिर सकता है और फॉक्सकॉन ने महीने के दूसरे छमाही तक वहां पूर्ण उत्पादन फिर से शुरू करने का लक्ष्य रखा है।

मामले से परिचित फॉक्सकॉन स्रोत ने कहा कि यह तुरंत स्पष्ट नहीं था कि श्रमिकों के विरोध का नवंबर के लिए उत्पादन पर कितना प्रभाव पड़ सकता है और कारखाने के बड़े आकार का हवाला देते हुए इसे काम करने में कुछ दिन लग सकते हैं।

एक अलग सूत्र ने कहा है कि अशांति ने यह निश्चित कर दिया था कि वे महीने के अंत तक पूर्ण उत्पादन फिर से शुरू नहीं कर पाएंगे।

Apple ने चेतावनी दी है कि उसे पहले से प्रत्याशित प्रीमियम iPhone 14 मॉडल के कम शिपमेंट की उम्मीद है।



Author: Saurabh Mishra

Saurabh Mishra is a 32-year-old Editor-In-Chief of The News Ocean Hindi magazine He is an Indian Hindu. He has a post-graduate degree in Mass Communication .He has worked in many reputed news agencies of India.

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