ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार, Google पैरेंट अल्फाबेट इंक के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) सुंदर पिचाई ने कर्मचारियों से कहा है कि कंपनी की वृद्धि धीमी होने के कारण निर्णायक रूप से कार्य करने के लिए नौकरी में कटौती की गई है।
समाचार एजेंसी के अनुसार, पिचाई ने एक आंतरिक बैठक में कहा कि उन्होंने कंपनी के संस्थापकों और बोर्ड के साथ 6 प्रतिशत कटौती का निर्णय लेने के लिए परामर्श किया था। पिचाई ने कहा, “यदि आप स्पष्ट रूप से और निर्णायक रूप से और जल्दी कार्रवाई नहीं करते हैं, तो हम समस्या को बढ़ा सकते हैं और इसे और भी बदतर बना सकते हैं।” “ये ऐसे निर्णय हैं जिन्हें मुझे बनाने की आवश्यकता थी।”
Google ने शुक्रवार को कहा कि यह लगभग 12,000 नौकरियों को समाप्त कर देगा, प्रचुर मात्रा में विकास और काम पर रखने के वर्षों के बाद छंटनी करने वाली नवीनतम तकनीकी कंपनी बन जाएगी। हालांकि कटौती के बारे में अटकलें महीनों से चली आ रही थीं, फिर भी छंटनी कुछ कर्मचारियों के लिए व्यवस्था के लिए एक झटका थी। कुछ लोगों को एहसास हुआ कि जब वे कॉरपोरेट सिस्टम तक पहुंच नहीं बना पाए तो उन्हें अपनी नौकरी से हाथ धोना पड़ा। फिर भी पिचाई ने जोर देकर कहा कि कटौती सावधानीपूर्वक विचार के उत्पाद थे।
“प्रक्रिया यादृच्छिक से बहुत दूर थी,” उन्होंने कहा। उन्होंने कहा कि क्योंकि बोनस कंपनी के प्रदर्शन से जुड़ा हुआ था, और क्योंकि नेतृत्व को जवाबदेह होने की जरूरत है, सभी वरिष्ठ उपाध्यक्षों और ऊपर के लोगों को इस साल अपने वार्षिक बोनस में “महत्वपूर्ण कमी” दिखाई देगी।
गूगल के कार्यबल के आकार ने अधिकारियों को निर्णय निर्माताओं के सर्कल को अपेक्षाकृत छोटा रखने के लिए मजबूर किया, कर्मचारियों के साथ बैठक में गूगल के मुख्य लोग अधिकारी फियोना सिस्कोनी ने कहा। सिस्कोनी ने कहा, “एक आदर्श दुनिया में, हमने प्रबंधकों को पहले से सचेत कर दिया होता, लेकिन हमारे पास Google में 30,000 से अधिक प्रबंधक हैं।” “हम जल्द से जल्द निश्चितता देना चाहते थे।” एक अन्य कार्यकारी ने कहा कि कंपनी में लंबे कार्यकाल वाले कर्मचारियों को पुरस्कृत करने के लिए विच्छेद पैकेज तैयार किया गया था।
अल्फाबेट के मुख्य वित्तीय अधिकारी रूथ पोराट ने बैठक में जोर देकर कहा कि कटौती का उद्देश्य कंपनी को प्रमुख प्राथमिकताओं में निवेश जारी रखने के लिए मुक्त करना था। पोराट ने कहा, “जल्दी कार्य करें, और फिर आप लंबी अवधि के विकास के लिए निवेश करने की क्षमता बनाते हैं।”
